Sócio-diretor, especialista em estruturação de negócios e em governança corporativa. Cursou Engenharia no Miracosta College (Carlsbad, Califórnia) e graduou-se em administração de empresas pela UFRJ. Possui diversas especializações e extensões no Brasil e no exterior. Fundador e primeiro presidente da CTAM (Cable TV Marketing Association), BrazilianChapter, ex-membro do Conselho de Informática e do Conselho de Governança Corporativa da ACRJ (Associação Comercial do Rio de Janeiro), ex-diretor da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação, Software e Internet (ASSESSPRO-RJ).

Projetos de Gestão em Destaque:

• Estácio – Diretor de Operações da Instituição, na fase pré e pós-IPO, responsável pela uniformização das operações;
• Telemar Rio – Foi o primeiro presidente/CEO pós-privatização. Preparou a empresa para o mercado competitivo, modelando a operação que era o flagship do Grupo. Trouxe os indicadores operacionais, então exigidos pela ANATEL,  para outro patamar;
• GloboCabo/Net - Início das operações de cabo do grupo Globo. Implantou a operação do RJ, fez o Turnaround da operação de São Paulo e, já na GloboCabo, estabeleceu e implantou os padrões operacionais das 14 unidades distintas.

Sócio-diretor, economista pela PUC-RJ com MBA pela FGV-SP, tem experiência comercial e empreendedora, com sólida formação na área financeira. Habilidade em conduzir processos de transformação em Empresas Familiares, além de experiência com investidores de Private Equity. 

Projetos de Gestão em Destaque:

• Banco Nacional/Unibanco – Massificação dos meios de pagamento. Base de cartões saltou de 300 mil para 1 milhão;
• Fininvest/Icatu – Desenvolveu o Canal de Venda Direta, tornado-o o maior e mais rentável da empresa;
• BBA (Financeira Finaustria) – Desenvolvimento de operação de varejo, a partir da aquisição do Mappin;
• Lokau.com – Desenvolvimento e implementação de uma start-up, investida pela GP e Europe@Web (Grupo LVMH), levando a empresa para a liderança do mercado de leilões virtuais;
• Telemar/OI – Destaque para o trabalho de marketing de varejo e negócios digitais. Lançou o 31 nacional e internacional e modernizou o pós-venda da Banda Larga – Velox.

Sócio-diretor, especialista em reestruturação de empresas e estratégia aplicada, é formado em Economia pela PUC-RJ, com pós-graduações em Ciências Contábeis pela FGV-RJ e Análise de Sistemas pela PUC-RJ, Mestrado em Administração de Empresas pela PUC-RJ e Cursos de Especialização em Harvard e na London Business School. Atualmente é membro de dois Conselhos de Administração e Conselheiro Consultivo do Grupo ANCAR.

Projetos de Gestão em Destaque:

• H. Stern (Diretor financeiro e membro do Conselho de Administração) – Reestruturação organizacional da empresa ao longo de 16 anos de trabalho no Grupo;
• Supermercado Zona Sul (Vice-presidente executivo) – Reorganização da Loja Virtual (Zona Sul Atende), que tornou-se no maior ponto de venda do Grupo;
• CHL Desenvolvimento Imobiliário (Vice-presidente executivo e membro do Conselho de Administração) – Organização e preparação para a venda.

Profissional com notório saber na área de educação e de gestão estratégica.
Formado em Administração de Empresas (Universidade Santa Úrsula). Certificado em Balanced Scorecard (BSC Colaborative). Gestão Estratégica de Serviços. Programa internacional ABS (Achieving Breakthroug Service) na HBS (Harvard Business School), IESE (Instituto de Estudios Superiores de la Empresa), IPADE (Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa) e IAE (Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad Austral). Programação em Sistemas pelo Centro de Processamento de Dados do Rio de Janeiro.

Projetos de Gestão em Destaque:

• Ediouro Publicações (Diretor executivo da Divisão de Livros) – Liderou a implantação de um novo modelo de gestão, recuperação dos resultados e integração das equipes resultantes das aquisições da Nova Fronteira, Agir com a Editora Ediouro;
• Unigranrio (Vice-reitor) – Redefinição estratégica, envolvendo toda a gestão e readequação dos cursos às novas demandas de mercado;
• ESPM RJ (Diretor geral) – Reposicionamento da ESPM RJ (imagem, estrutura, processos acadêmicos e gerenciais), além da integração com a matriz em SP.

Especialista em Transformação das Organizações através da gestão, desenvolvimento de pessoas e processo de RH. Foi diretor de RH de grandes empresas internacionais. Formado em economia na Universita’ degli studi di Bologna, com MBA em Business Administration Universita’ Bocconi di MIlano e com especialização em psicosocioanálise da Escola de psicosocioanálise italiana (Ariele). Publicou vários artigos e leciona em universidades como ESPM, FGV e Fundação Dom Cabral.

Doutora em História e Antropologia da América - Universidad Complutense de Madrid (1990). Certificada para atuar em Conselhos Administrativos, pelo Instituto Brasileiro de Gestão Corporativa – IBGC (2015). Ampla experiência e produção nos temas: Educação Superior; Gestão da Educação; Gestão do Conhecimento e Inovação; Planejamento, desenvolvimento e implementação de projetos de redes de conhecimento; liderança, identidade e diversidade cultural.

Projetos de Gestão em Destaque:

• Diretora Executiva Estatutária de Ensino e Pesquisa da Estácio Participações S.A. (2009-2014);
  
• Reitora da Universidade Estácio de Sá (2010-2014);
  
• Diretora Executiva da Unidade Acadêmica de Graduação da Universidade do Vale do Rio dos Sinos - Unisinos (2005-2009);
  
• Gestora Acadêmica de Graduação da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2002-2005); 
• Professora do Programa de Mestrado e Doutorado em História da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1999-2004);
• Professora do Programa de Mestrado e Doutorado da Pontifícia Universidade Católica do RS – PUC/RS (1993-1999).
  

Especialista na condução de estratégias para companhias, tendo participando de processos de fusões, aquisições, spin off e abertura de novos negócios. É formado em Administração pela PUC-MG, especialista em gestão com ênfase em finanças pela Fundação Dom Cabral, e cursou o PON-Program on Negotiation for Senior Executives, na Harvard Law School. Também cursou o Mestrado-MBA no Massachussets Institute of Technology (MIT) – Sloan Fellows Program.

Projetos de Gestão em Destaque:

o   Via Brasil, empresa mineira do setor varejo de alimentos, com faturamento anual de R$ 200 milhões – Diretor Executivo Geral;

o   DMA Distribuidora, companhia de supermercados, líder no estado de Minas Gerais e Espírito Santo, com faturamento anual de R$ 2,3 bilhões – Diretor Executivo;

o   Grupo VS, empresa mineira de varejo de alimentos e investimentos imobiliários – Diretor Executivo;

o   Credit Lyonnais, banco francês de investimentos – Back office e Comercial;

o   Arthur Andersen – auditor.

Graduação em Economia pela PUC e pós-graduação em Finanças e Mercado de Capitais pela FGV, com especialização em Private Equity pela Harvard Business School. Foi Head da área corporate do Banco PAN no Rio de Janeiro entre 2012 e 2016, responsável pela oferta de mais de R$ 1 bilhão em crédito para empresas com faturamento entre R$ 300 milhões e R$ 5 bilhões.

Principais Destaques:   

• Como Diretor no Banco Máxima, em 2012, atuou como responsável pela carteira de investimentos proprietários e pela área de recuperação de crédito; 
  
• Diretor e sócio do Banco CR2, entre 2007 e 2011, foi responsável pela área de crédito nos escritórios do Rio de Janeiro, São Paulo e Macaé, com foco em Middle Market, tendo sob gestão uma equipe de até 15 officers e dois heads;
  
• Na área de produtos estruturados, atuou em todas as fases de mandatos de venda de participação acionária de empresas de médio porte, envolvendo a avaliação da empresa, do negócio e estratégias de capitalização e desinvestimento, e foi responsável pela estruturação de dívida de R$ 300 MM aprovada junto ao BNDES para reforma e ampliação de hotel no Rio.
  

Economista pela UFRJ, com cursos de extensão no Brasil e exterior. Experiência no setores bancário, seguros e Óleo e Gás. Trabalhou no Panamá no Banco Latino Americano de Exportações (Bladex), na França e na Inglaterra como gestor das unidades do Banco do Brasil. Conselheiro de empresas europeias e norte-americanas do Grupo Banco do Brasil. Representou a América Latina nas Associações de Bancos naqueles dois países. CFO e Diretor de RI da HRT Participações.

Graduada em administração de empresas pela UFRJ, MBA em Gestão com ênfase em finanças – PUC/RJ e MBA de Gestão em Telecom – IBMEC. Conselheira de Administração formada e certificada pelo IBGC.

Projetos de Gestão em Destaque:

• Bombril S/A: CFO – responsável por importantes mudanças no modelo de gestão, que ocasionaram melhoras significativas no resultado da empresa no período sob sua gestão;
  
• Instituto Roberto Sampaio Ferreira: Presidente Executiva – responsável pelo Direcionamento da estratégia de investimento social privado e sustentabilidade da empresa, tendo conduzido a implementação do primeiro projeto de ISP e do Comitê de Sustentabilidade;
  
• Intelig Telecom: CFO (responsável também pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional) e membro do comitê presidente da empresa - conduziu a companhia por duas mudanças de controle acionário no período de 2 anos, com manutenção dos principais executivos, crescimento de receita e melhoria de EBITDA no período, alcançando o melhor EBITDA histórico da empresa em percentual da receita líquida.
  

Especialista em Supply Chain e Logística. É Engenheira Mecânica pela Politécnica da USP e pós-graduada em Administração de Empresas pela FGV-SP.

Projetos de Gestão em Destaque:

• Integration – Centralização do sourcing para uma rede de varejo. Implementação do modelo de previsão de demanda e sistema de compras centralizado;
• H.Stern (Gerência de Logística) – Centralização e adequação dos níveis de estoque. Implementação do novo canal de distribuição internacional. Redesenho da gerência de produtos;
• Etna (Diretora – Compras, Marketing e TI) – Implantação do modelo de Gestão Comercial. Redução dos custos operacionais de loja;
• Inbrands (Diretora de Planejamento e Supply Chain) – Desenvolvimento da rede internacional de sourcing para uma grande marca de vestuário. Planejamento da cadeia de abastecimento para todas as marcas.

Engenheiro de Computação pela PUC-RJ com MBA em Finanças pela City University Business School em Londres, MBA em e-Business pelo IBMEC-RJ, MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela FGV-RJ, e programas de treinamento em Gestão pelo MIT, GE (EUA) e IMD (Suíça).

Projetos de Gestão em Destaque:

• Vale – Diretor de Planejamento e Controles Sistêmicos da Controladoria Global. Desenvolvimento e implementação de metodologia para avaliação de investimentos correntes. Desenvolvimento e implementação do sistema global de orçamentação plurianual;

• Vale – Diretor de Inteligência e Desenvolvimento de Suprimentos. Estruturação e internacionalização da área de Suprimentos Global;

• Vale – Gerente Geral de Planejamento, Controle e Desenvolvimento de Suprimentos. Centralização da área de Suprimentos.

Formada em Psicologia pela PUC-RJ, com pós-graduações em Gestão de Negócios pela FGV-RJ e Gestão Empreendedora pela Fundação Dom Cabral. É certificada no Modelo de Cultura Organizacional Denison e especialista em Recursos Humanos, transformação e cultura organizacional.

Graduado em economia pela PUC (RJ), com especialização em Venture Capital na Universidade de Berkeley (EUA) e em Master Deal Making em Wharton (EUA). Foi vice-presidente sênior da Capgemini, e responsável pela Unidade de Negócios de Aplicações da Joint Venture com a EMC. Também atuou como membro do Board Executivo da IBM América Latina e sócio da PricewaterhouseCoopers.

Projetos de Gestão em Destaque:

• Capgemini - Criação da nova organização de vendas e alianças, definindo governança por indústria. Gestão operacional dos resultados de vendas e integração com os parceiros estratégicos em tecnologia;
  
• EMC - Estruturação da startup, em conjunto com a Capgemini, para a aceleração de projetos de integração de sistemas e ofertas transformacionais, baseados nas tecnologias EMC;
  
• IBM - Implementação de nova organização, novas soluções de mercado e integração de todas as brands, gerando receita superior a US$ 600 milhões/ano.
  

Formado em análise de sistemas pela Faculdade Anglo-Americana, é especialista em ferramentas da Oracle e em auditoria de sistemas. Ao longo da carreira, atuou como gerente e coordenador nas áreas de infraestrutura e TI, administrativa e departamento pessoal para empresas como: Astromarítima, PDG, H. Stern e Klabin.

Principais Destaques:

• Implantação do Projeto do Centro de Serviço Compartilhado da PDG;
  
• Implementação de tecnologias com foco na redução de custos e na melhoria da gestão da telefonia da PDG;
  
• Consultoria para Implementação de software Oracle HR e Rhevolution Gestão de Pessoal para a Vale e para a Albras/ALUNORTE;
  
• Consultor e desenvolvedor de sistemas para a Ipiranga;
  
• Coordenação e desenvolvimento de sistemas corporativos em ambientes de Banco de Dados Relacional Oracle para H. Stern.